Recibida nota urgente de la presidencia de LAA ( La Agónica Agencia) con instrucciones
(que hemos entendido como un ruego) para su publicación inmediata:
Queridos ex-compañeros y ex-amigos
del turnero:
He preferido que mis primeras palabras fueran para vosotros y no es coincidencia que sea el domingo de Resurrección cuando se hagan públicas.
Como
casi todos sabéis, conozco el campo de la predictiva y soy consciente de cómo y
cuánto ha sido ésta devastada, insultada y vejada a lo largo de estos años,
siendo como es, la columna que vertebra
y da sentido a la meteo.
Vengo
a hacer lo que hay que hacer, y a hacerlo pronto, porque la meteo se lo merece
y porque vosotros os lo merecéis. Y no
va a temblarme el pulso para llevar a cabo las acciones encaminadas a
enmendar tanto entuerto.
Por ahora solo puedo adelantaros unas pocas líneas programáticas, sin
embargo estoy seguro de vuestra buena acogida y comprensión:
1.- La NRA (Nefasta Reforma Actual) quedará total
y absolutamente aparcada hasta
conocer con detalle el alcance técnico, social y económico de la misma.
2.- Se retrotraerán los cambios habidos en la
RTP a la situación de la misma al 15 de febrero de 2006, por ejemplo.
3.- Los niveles de destino serán elevados en tres puntos para los
operarios del turnero en general, y se realizarán estudios con el objetivo de
ampliar y mejorar esta medida en casos determinados.
4.- El reparto de la productividad y bufandeo tal y como se
viene haciendo hasta ahora, quedará anulado
con efectos del día uno de enero y se pondrá en marcha un nuevo sistema en el
que tenga cabida cualquier trabajador de la agencia sin distinción de raza, sexo o destino.
5.- Se ampliarán en la
medida de lo posible las plantillas, y de no serlo se indemnizará
adecuada y económicamente a quienes hayan de realizar turnos por encima de su
estricto cómputo anual.
6.- La representación
sindical de los trabajadores de la agencia será a partir de ahora ejercida por
otro sindicato, mas al uso,
vista la inoperancia del actual.
7.- El Departamento central de RRHH será testimonial, y la
gestión se hará desde cada demarcación, con personal contratado experto en
legislación laboral y gestión de
personal, y en estrecha coordinación con las Juntas provinciales de Personal.
8.- Las TecnologíasPuntas adquiridas recientemente serán desmanteladas
y vendidas por piezas, recuperando así parte de la deplorable inversión realizada.
No digo nada y lo digo todo. Continuará dios mediante...
Vuestro que lo es.
